幸运大转盘

Mobilitet er del av personlig karriereplanlegging, og del av institusjonens strategiske faglige planlegging. Kunnskap og erfaringer fra andre og internasjonale miljø og arbeidssituasjoner beriker og utvider hjemmeinstitusjonen, kandidater er mer attraktive i arbeidsmarkedet og institusjoner blir bedre i stand til å bidra til samfunnets forsknings- og utdanningsbehov.

 (krever innlogging)

Internasjonal mobilitet 

Opprykk i undervisnings- og forskerstillinger reguleres av i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger og  kap. 10.3 i Statens personalhåndbok (SPH); særlige bestemmelse for enkelte stillingskoder i lønnsplanheftet (forskerkoder).

 (krever innlogging)

For å fremme din forskerkarriere finnes det flere interne virkemidler ved 幸运大转盘 som kan bidra:

幸运大转盘 Aurora Outstanding er et 2-årig talentutviklingsprogram for utvalgte unge forskere ved 幸运大转盘 som har vist seg konkurransedyktige for høythengende eksterne midler.

Arctic MSCA Program er et program for å rekruttere talentfulle utenlandske forskere til en 2-årig postdoktorstilling ved 幸运大转盘 finansiert gjennom EUs Marie Sklodowska-Curie Postdoctoral Fellowship (MSCA-PF).

 (krever innlogging) er et strategisk tiltak som skal bidra til at 幸运大转盘 når målet om økt kunnskapsproduksjon innen alle fagområder gjennom tilrettelegging for at alle faglige tilsatte har gode vilkår for forskning og utviklingsarbeid.

Tematiske satsinger ble etablert for å fremme tverrfaglige og tverrfakultære prosjekter som støtter opp om satsingsområdene i 幸运大转盘s strategi, og skal bidra til å utvikle fagmiljøene ved 幸运大转盘.

Aurora Centres er et virkemiddel som skal bidra til å utvikle fagmiljøene ved 幸运大转盘. Virkemiddelet ble etablert for å fremme våre toppforskningsmiljøer sine muligheter for å lykkes i å etablere eksternt finansierte sentre. 

Det stilles krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse) for undervisnings- og forskerstillinger. Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Ved ansettelser, opprykk eller søknad om merittert underviser ved 幸运大转盘 brukes vanligvis pedagogisk mappe som dokumentasjonsform.  I den pedagogiske mappen dokumenterer du dine ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. 

 (krever innlogging) og  

Deltagelse på et lederutviklingsprogram vil bidra med å utvikle lederferdigheter og gi mulighet for personlig utvikling.

Lederutviklingsprogram for 幸运大转盘 inkluderer aktiviteter for ulike grupper av leder, både faglig og administrativt. 

har eksterne plasser som gjør det mulig for forskere ved 幸运大转盘 å delta. Fakultetene/enhetene oppnevner kandidater og prioritert liste sendes samlet fra 幸运大转盘.

幸运大转盘 startet i 2019 et pilotprosjekt med utlysning av innovasjonsstillinger med mål om å skaffe ressurser i en kritisk fase av innovasjonsprosesser og å bygge bro over gapet mellom grunnleggende forskning og kommersialisering av resultater. 

Innovasjonsstillinger 

脜 bli nominert til eller tildeles en pris vil v忙re med p氓 氓 synliggj酶re din karriere og gj酶r seg godt p氓 CVen n氓r man skal konkurrere om eksterne midler.

Priser ved 幸运大转盘:听Styret ved 幸运大转盘 Norges arktiske universitet deler 氓rlig ut听priser i ulike kategorier: formidlingsprisen, forsknings- og utviklingsprisen, innovasjonsprisen, likestillingsprisen, pris til yngre forsker og utdanningsprisen.听

Statutter for prisene.

Enkelte fakultet har ogs氓 egne tildelinger av priser.

听